fbpx
Blogi – Perehdytys2022-03-14T13:23:56+02:00

Blogi - Perehdytys

Mikä perehdytyksessä puhututtaa?

Jaamme blogissamme tietoa ja näkökulmia rekrytointialaa puhututtavista aiheista. Me Operarialla näemme perehdytyksen osana kestävää ja vastuullista rekrytointia. Kiinnostaa sinua sitten esiperehdytys, uuden työntekijän integroituminen osaksi työyhteisöä tai etäperehdytys, pyrimme blogissamme jakamaan alan tutkimuksiin perustuvaa tietoa ja kokemuksistamme kumpuavia oivalluksia aiheesta.

Itsetuntemusta työelämään soveltuvuusarvioinnilla

23. toukokuuta 2022|Hakijakokemus, Henkilöarviointi, Perehdytys, Rekrytointi, Työnantajabrändi, Vastuullisuus, Yleinen|

Soveltuvuusarviointi on tutkitusti luotettava tapa ennustaa työssä menestymistä, mutta se on paljon muutakin. Yhä useampi osaaja on herännyt itsetuntemuksen ja oman osaamisen tunnistamisen merkitykseen ja vaikutuksiin työelämässä. Tekemällä työpersoonallisuustestin tai [...]

Esiperehdytys – kaikkea muuta kuin odottelua ja epätietoisuutta

17. elokuuta 2021|Hyvä työpaikka, Perehdytys, Rekrytointi, Työnantajabrändi, Työsuhde|

Aloitetaan kuvitteellisella mutta tutkimusten mukaan varsin yleisellä skenaariolla. Rekrytointiprosessi sujui hienosti ja tehtävään valittu työntekijä vaikuttaa todella innostuneelta ja motivoituneelta. Työntekijä aloittaa työt kuukauden päästä. Seuraavan kuukauden ajan yrityksessä keskitytään [...]

Kuinka kehität työntekijästä tiimipelaajan? Vältä virherekrytointi panostamalla perehdytykseen.

19. syyskuuta 2019|Hakijakokemus, Henkilöarviointi, Perehdytys, Rekrytointi|

Voisi kuvitella, ettei perehdytys koskettaisi meitä, joiden toimeksiantona on rekrytointi. Tehtävämme tuleekin monelta osin päätökseen, kun ehdokas siirtyy asiakasyrityksemme palvelukseen. Katsomme kuitenkin onnistuneemme vain, mikäli palkattua henkilöä ei irtisanota soveltuvuussyistä [...]

Perehdytyksen huomiotta jättäminen sabotoi hyvän rekrytoinnin

Perehdytys on ehdokkaan siirtymä työntekijäksi uuteen työyhteisöön, jossa on omat prosessinsa, käytänteensä ja kulttuurinsa. Laadukkaasti, yksilöllisesti ja vuorovaikutteisesti hoidettuna se tukee uuden työntekijän oppimista, työhyvinvointia ja sitoutumista työnantajaorganisaatioon.

Me Operarialla olemme luoneet perehdytysprosessin, joka ottaa tämän muutosvaiheen huomioon. Lanseeraamme syksyn 2021 aikana Operaria Academyn eli helppokäyttöisen ja digitaalisen perehdytysalustan,.

Tilaa uutiskirjeemme saadaksesi uutisia Operarian Academyn julkaisusta ja muista ajankohtaisista asioista.

Ota yhteyttä

Voimmeko auttaa teitä?

Jäikö jokin asia mietityttämään Operarian palveluista? Ota reilusti yhteyttä, me autamme mielellämme.

Ota yhteyttä suoraan
Go to Top