fbpx

Moderni henkilöarviointi viimeistelee onnistuneen rekrytoinnin

Henkilökohtaisuus, hyvä viestintä, tasapuolisuus ja nopeus – näitä asioita hakijat arvostavat. Osuvasta valinnasta ei haluta tinkiä, joten rekrytoijan ammattimaisuus punnitaan siinä, miten hyvin rekrytoinnin kokonaisuus ottaa huomioon sekä hakijan että liiketoiminnan tarpeet. Laadukkaasti toteutettu online-henkilöarviointi palvelee kaikkien osapuolten tavoitteita. Digitalisaatio mahdollistaa parhaan tiedon sisällyttämisen kustannustehokkaasti useampiin rekrytointeihin Takana ovat ajat, jolloin soveltuvuusarviointia käytettiin vain ylimmän [...]

2021-04-12T22:00:45+03:0023.03.2021|Hakijakokemus, Henkilöarviointi, Referenssimme, Rekrytointi|Kommentit pois päältä artikkelissa Moderni henkilöarviointi viimeistelee onnistuneen rekrytoinnin

Kuinka kehität työntekijästä tiimipelaajan? Vältä virherekrytointi panostamalla perehdytykseen.

Voisi kuvitella, ettei perehdytys koskettaisi meitä, joiden toimeksiantona on rekrytointi. Tehtävämme tuleekin monelta osin päätökseen, kun ehdokas siirtyy asiakasyrityksemme palvelukseen. Katsomme kuitenkin onnistuneemme vain, mikäli palkattua henkilöä ei irtisanota soveltuvuussyistä tai hän ei hakeudu toisiin tehtäviin koeajan puitteissa. Jos epäonnistumme, etsimme uuden ehdokkaan ilman lisäkustannuksia. Käsittelimme Operarialla 80 toimeksiantoa kuluneen vuoden aikana. Toimitusjohtaja Markus Fabriciuksen [...]

2021-04-12T23:00:24+03:0019.09.2019|Hakijakokemus, Henkilöarviointi, Perehdytys, Rekrytointi|Kommentit pois päältä artikkelissa Kuinka kehität työntekijästä tiimipelaajan? Vältä virherekrytointi panostamalla perehdytykseen.

Miten henkilöarviointi auttaa rekrytoinnissa?

Rekrytoinnin loppusuora lähenee ja jäljellä on vain pari kandidaattia. Miten varmistua siitä, että löydetään juuri tähän tehtävään ja organisaatioon sopivin henkilö? Entä onko mitään mahdollisuutta ennakoida, millä tavoin henkilö erilaisissa tilanteissa tulee luultavimmin toimimaan? Suosittelen ottamaan rekrytoinnin tueksi henkilöarvioinnin työkaluja ja soveltuvuusarvioinnin. Me Operariassa käytämme niitä kaikissa rekrytoinneissamme.   MPA eli Master Person Analysis -työtyylianalyysi   [...]

2021-04-12T23:35:33+03:0015.04.2017|Hakijakokemus, Henkilöarviointi, Rekrytointi, rekrytointiviestintä|Kommentit pois päältä artikkelissa Miten henkilöarviointi auttaa rekrytoinnissa?

Onnistunut rekrytointi – lue Operarian vinkit!

Rekrytoinnin onnistuminen on tärkeää sekä yrityksen että hakijan näkökulmasta. Henkilöstö on yrityksen voimavara ja menestystekijä, siksi se on aina merkittävä investointi. Yhtälailla hakija laittaa itsensä peliin ottaessaan osaa kilpailuun avoimesta työpaikasta. Rekrytointiprosessin edetessä kumpikin osapuoli muodostaa odotuksia ja käsityksiä toisistaan. Tämän vuoksi kolme prosessin vaihetta korostuvat hieman muita enemmän: tavoiteprofiili sekä yrityksen toiminnan ja kulttuurin [...]

2021-04-13T00:01:34+03:0014.04.2015|Henkilöarviointi, Rekrytointi, Työprofiili, Vastuullisuus|Kommentit pois päältä artikkelissa Onnistunut rekrytointi – lue Operarian vinkit!

Operarian uusin palvelu: ACE-kykytesti

ACE-kykytesti Avaintekijänä ongelmanratkaisukyky Tunnista nopeasti ja helposti henkilöiden osaaminen Selvitä hakijan kyky tehdä oikeita johtopäätöksiä käytettävissä olevan tiedon pohjalta Vertaile hakijoita tehokkaasti, tasapuolisesti ja objektiivisesti Vahvista rekrytointipäätösten laatua ja työnantajamielikuvaa modernilla mittausmenetelmällä Optimoi seuraajasuunnittelu Adjustable Competence Evaluation (ACE) ACE on kognitiivinen kykytesti, joka mittaa loogista analyyttistä päättelykykyä, toisin sanoen loogisuuteen perustuvaa ongelmanratkaisukykyä. ACE on adaptiivinen [...]

2021-04-13T00:13:39+03:0027.08.2014|Ajankohtaista, Henkilöarviointi, Rekrytointi|Kommentit pois päältä artikkelissa Operarian uusin palvelu: ACE-kykytesti

Video: Marco Bjurström työtyylianalyysissä

Taannoisella Esimies & Henkilöstö 2014 messuilla istutimme Marco Bjurströmin ja Master Suomen toimitusjohtahan Kirsi Laineen seminaarilavalle, jossa Kirsi selvitti MPA työtyylianalyysin avulla Marcon sopivuutta myyntipäälliköksi tai talousasiantuntijaksi. Miten siinä sitten meni? Katso video!

2021-04-13T00:15:10+03:0011.07.2014|Henkilöarviointi, Rekrytointi|Kommentit pois päältä artikkelissa Video: Marco Bjurström työtyylianalyysissä

Mitä henkilöarviointi paljastaa työnhakijasta

Kuuntele Yle Puheen Iltapäivän haastattelu henkilöarvioinneista tästä: http://ohjelmaopas.yle.fi/1-2272181 Henkilöarviointimenetelmien käyttö haastattelun tukena on yleistynyt vahvasti rekrytoinneissa. Tämän vuoksi taloushallinnon ja myynnin rekrytointeihin erikoistunut Operaria toi aiheen käsittelyyn myös Esimies ja Henkilöstö 2014 -messuille. “Haastattelutilanne on aina altis sille, että henkilö antaa itsestään kuvan jota ajattelee tehtävässä tarvittavan. Tämä ei välttämättä vastaa hänen todellista käyttäytymistään”, kertoo Operarian [...]

2021-04-13T00:17:20+03:0005.05.2014|Henkilöarviointi, Rekrytointi|Kommentit pois päältä artikkelissa Mitä henkilöarviointi paljastaa työnhakijasta
Go to Top