fbpx
Blogi2021-12-15T18:37:54+02:00

Blogi

Mikä meitä puhututtaa?

Meillä on yli kahdenkymmenen vuoden kokemus rekrytoinnista. Blogissamme kiteytämme vuosien saatossa kertyneet opit ja oivallukset. Olet sitten yrityksen edustaja, missä tahansa urapolkusi vaiheessa oleva työntekijä, uutta työtä etsivä osaaja tai yleisesti henkilöstöjohtamisesta ja työelämän ilmiöistä kiinnostunut
henkilö, tarjoamme blogissamme ajankohtaista ja hyödyllistä tietoa juuri sinulle.

Rekrytointikonsultteina kirjoitamme blogiimme useimmiten työsuhteen elinkaareen liittyviä juttuja ja siitä, mitkä näyttäytyvät meille työelämän kipukohtina. Viime aikoina meitä on puhututtanut muun muassa tietotyön siirtyminen kotitoimistoihin, perehdytys tai sen puute niin lähi- kuin etätyössä, vastuulliset rekrytointikäytänteet sekä itseohjautuvan ja monimuotoisen tiimin johtaminen.

Uusimmat blogimme

Asiantuntija myyntityössä

9. joulukuuta 2021|Rekrytointi, Työelämä|

”En osaa myydä”, on lipsahtanut suustani useita kertoja elämäni aikana. Osaan kuitenkin myydä osaamistani työnantajalle, ideoitani asiakkaille ja mokkapaloja lapseni jalkapalloturnauksessa. Olisiko minusta myyjäksi? Entä asiantuntijamyyjäksi? Mitä asiantuntijamyynti edes on? [...]

Entisen työntekijäsi offboarding kertoo työnantajakuvastasi

26. lokakuuta 2021|Hyvä työpaikka, Työelämä, Työnantajabrändi, Työsuhde|

Kirjoitin lyhyesti Operarian instagramiin offboardingista eli tapahtumien sarjasta, jonka saattelemana yrityksestä poistuva työntekijä jättää palveluksen. Offboarding-prosessiin voi suhtautua joko systemaattisesti tai spontaanisti, ymmärtäväisesti tai katkerasti, pelkästään velvollisuutena tai myös mahdollisuutena [...]

Kuinka aloittaa työnhaku puhtaalta pöydältä?

21. lokakuuta 2021|Työelämä|

Mihin tahansa sinnikkyyttä vaativaan urakkaan ryhtyessä puhtaalta pöydältä aloittaminen kannattaa. Se antaa tilaisuuden karistaa mahdollisia häiriötekijöitä, kitkeä lannistavaa sisäistä puhetta ja keskittää ajatukset juuri siihen, mikä on edessä olevan tehtävän [...]

Esiperehdytys – kaikkea muuta kuin odottelua ja epätietoisuutta

17. elokuuta 2021|Hyvä työpaikka, Perehdytys, Rekrytointi, Työnantajabrändi, Työsuhde|

Aloitetaan kuvitteellisella mutta tutkimusten mukaan varsin yleisellä skenaariolla. Rekrytointiprosessi sujui hienosti ja tehtävään valittu työntekijä vaikuttaa todella innostuneelta ja motivoituneelta. Työntekijä aloittaa työt kuukauden päästä. Seuraavan kuukauden ajan yrityksessä keskitytään [...]

Tutustu blogisisältöihimme aihealueittain:

Tilaa uutiskirjeemme saadaksesi tiedon blogin julkaisusta.

Henkilöt blogin takana

Operarian blogia hallinnoivat ja kirjoittavat tiimimme luovat viestinviejät Anu ja Aliisa, joihin voit tutustua tarkemmin täällä. He vastaavat markkinointi- ja palvelukehitystöidensä ohessa blogin sisällöntuotannosta ja eri alojen asiantuntijoiden kontaktoinnista vieraskynäkirjoituksiamme varten. Vieraskynätekstin Operarialle ovat kirjoittaneet muun muassa rekrytointi- ja HRD-strategi Annika Vallo ja työyhteisösovittelija Sari Soivio.

Lue Operarian palveluista

Katso uusimmat avoimet työpaikat

Lisää timanttisia vieraskyniä tulossa!

Mikä sinua puhututtaa?

Onko sinulla tarina kerrottavana? Olisimme kiinnostuneita haastattelemaan esimerkiksi työhyvinvoinnin, organisaatiopsykologian, yhdenvertaisuuden tai työoikeuden asiantuntijoita, joilla olisi näkemystä muille jaettavaksi. Olet myös halutessasi lämpimästi tervetullut Operarian vieraskynäilijäksi. Laita viestiä Anulle tai Aliisalle, jos sinulla on juttuidea, jonka haluaisit toteuttaa kanssamme. Tarinat työnhausta ja alanvaihdosta koskettavat myös vahvasti lukija- ja asiakaskuntaamme.

Ota yhteyttä

Voimmeko auttaa teitä?

Jäikö jokin asia mietityttämään Operarian palveluista? Ota reilusti yhteyttä, me autamme mielellämme.

Ota yhteyttä suoraan
Go to Top