Merkityksellisen työn jalanjäljillä

Rohkenen yleistää, että viime kevät sai monet meistä pohtimaan, mikä elämässä on tärkeintä. Mitä on hyvä arki, millaisilla ihmisillä haluan itseni ympäröidä ja mihin päivittäiset valintani johtavat. Onko tekemäni työ merkityksellistä? Alati muuttavan maailman pyörteissä edellä mainitut kysymykset ovat saattaneet jäädä aikaisemmin kysymättä. Kysy ne kuitenkin itseltäsi nyt. Saat siitä vähintään ainesta hedelmälliseen ajatustenvaihtoon perinteisen [...]

2020-08-03T10:11:06+03:0003.08.2020|Yleinen|Kommentit pois päältä artikkelissa Merkityksellisen työn jalanjäljillä

Kasvua ennakoimalla ja varautumalla

Tämän blogin kirjoitusvaiheessa Suomi istuu samassa veneessämuun maailman kanssa ja etsii uusia keinoja työllisyyden ja kaupankäynnin edistämiseen. Muutamassa kuukaudessa poikkeusoloista on ehtinyt tulla uusi normaali, jonka määrittämien rajojen puitteissa on opittu luovimaan. Ilmassa leijuu toiveikkuutta siitä, että rajoitusten asteittainen purkaminen laittaa kulutusyhteiskunnan rattaat jälleen pyörimään. Ostovoimaa on, sillä matkustaminen ja työn ohessa nautitut ravintolalounaat ovat [...]

2020-05-27T19:45:46+03:0027.05.2020|Yleinen|Kommentit pois päältä artikkelissa Kasvua ennakoimalla ja varautumalla

Operarian vinkit sujuvaan etätyöhön

Uusi arki alkoi Suomessa 16.3. kun Suomen hallitus julisti poikkeusolot COVID-19 -taudin laajemman leviämisen ehkäisemiseksi. Koulutilojen sulkeminen ja julkisten kokoontumisten rajoittaminen on aiheuttanut sen, että yhä useampi työ on mahdollisuuksien rajoissa pyritty siirtämään kotioloihin. Tilanne vaatii työyhteisöjen osapuolilta ja sidosryhmiltä poikkeuksellista joustavuutta ja ymmärrystä. Vaikka useiden tietotyöläisten keskuudessa etätyö on jo vakiintunut käytäntö, monille yrityksille [...]

2020-03-22T10:46:22+02:0020.03.2020|Yleinen|Kommentit pois päältä artikkelissa Operarian vinkit sujuvaan etätyöhön

Rekrytointi on viestintää alusta loppuun

Rekrytoinnissa hyvin suunniteltu on puoliksi tehty. On tärkeää suunnitella etukäteen rekrytointiprosessin aikataulu sekä se, millä tavoin ja missä aikataulussa viestintä prosessin aikana hoidetaan. Rekrytointiprosessi on viestintää alusta loppuun saakka. Kaikista prosessissa mukana olevista hakijoista on hyvä pitää huolta koko prosessin ajan ja tiedottaa heille prosessin etenemisestä, myös aikatauluviivästyksistä. Rekrytointiprosessin alkupään geneeriset viestit liittyen hakemuksen vastaanottamiseen, [...]

2020-02-11T11:30:23+02:0023.01.2020|Yleinen|Kommentit pois päältä artikkelissa Rekrytointi on viestintää alusta loppuun

Kotimaiset yritykset vastuullisen liiketoiminnan lähettiläinä

Kestävän kehityksen ytimessä kytee ajatus ympäristön suojelemisesta ja köyhyyden poistamisesta. Vastuullinen ja kestävä liiketoimintamalli vahvistaa tämän päivän yritysten arvopohjaa ja brändiä. Se, mikä kulutetaan pyritään vähintäänkin kompensoimaan. Suomi on noussut merkittäväksi kestävän kehityksen lähettilääksi Corporate Knightsin toteuttamassa maailmanlaajuisessa kestävimpien yritysten listauksessa. 2019 Global 100 -listalle mahtui jopa viisi suomalaista suuryritystä. Tulos on paras muihin Pohjoismaihin [...]

2019-12-17T15:18:17+02:0017.12.2019|Yleinen|Kommentit pois päältä artikkelissa Kotimaiset yritykset vastuullisen liiketoiminnan lähettiläinä

Kuinka kehität työntekijästä tiimipelaajan? Vältä virherekrytointi panostamalla perehdytykseen.

Voisi kuvitella, ettei perehdytys koskettaisi meitä, joiden toimeksiantona on rekrytointi. Tehtävämme tuleekin monelta osin päätökseen, kun ehdokas siirtyy asiakasyrityksemme palvelukseen. Katsomme kuitenkin onnistuneemme vain, mikäli palkattua henkilöä ei irtisanota soveltuvuussyistä tai hän ei hakeudu toisiin tehtäviin koeajan puitteissa. Jos epäonnistumme, etsimme uuden ehdokkaan ilman lisäkustannuksia. Käsittelimme Operarialla 80 toimeksiantoa kuluneen vuoden aikana. Toimitusjohtaja Markus Fabriciuksen [...]

2019-12-17T15:25:53+02:0019.09.2019|Yleinen|Kommentit pois päältä artikkelissa Kuinka kehität työntekijästä tiimipelaajan? Vältä virherekrytointi panostamalla perehdytykseen.

Työstään nauttivakin tarvitsee lepoa – akkuja kannattaa ladata lomalla

Aloittaessani Operarian rekrytointikonsulttina kesäkuun alussa työhyvinvoinnin teema nousi vahvasti esiin jo ensimmäisissä kandidaattien kanssa käydyissä keskusteluissa. Ajanhallinta on vakiintunut osa Operarian rekrytointikeskusteluita. Tarkoituksena on selvittää, millaisin työkaluin ja menetelmin asiakasyrityksiimme siirtyvät uudet työntekijät suunnittelevat ja hallinnoivat työpäiviään. Keskusteluissa pyörivät työ- ja vapaa-ajan tasapainottamisen haasteet sekä työn organisointi. Kalenterit, to do -listat ja post-it -laput ovat [...]

2019-12-17T15:21:24+02:0026.06.2019|Yleinen|Kommentit pois päältä artikkelissa Työstään nauttivakin tarvitsee lepoa – akkuja kannattaa ladata lomalla

Työnantajabrändillä yhä suurempi merkitys nykyisessä rekrytointitilanteessa

Kiristyneessä kilpailutilanteessa vetovoimainen työnantajamielikuva on tärkeä etu. Rekrytointihaasteet ovat yleistyneet Suomessa vuoden kolmannella kvartaalilla, kertoo Tilastokeskuksen tuore selvitys. Eniten avoimien työpaikkojen määrä on kasvanut Helsingissä sekä Uudellamaalla, joissa täyttämättömiä tehtäviä on tällä hetkellä lähes 5000 enemmän kuin vuosi sitten. Kun kilpailu osaajista kiristyy, on yritysten yhä tärkeämpää huolehtia omasta kilpailukyvystään hakijamarkkinoilla. Yksi tärkeimmistä kilpailuvalteista on [...]

2019-02-06T11:45:07+02:0020.11.2018|Ajankohtaista, Hyvä työpaikka, Rekrytointi, Työsuhde, Yleinen|Kommentit pois päältä artikkelissa Työnantajabrändillä yhä suurempi merkitys nykyisessä rekrytointitilanteessa

Operarian asiantuntijatiimi vahvistui – Juha Aaltonen rekrytointikonsultiksi

Juha Aaltonen vahvistaa Operarian asiantuntijaosaamista etenkin teknisen liiketoiminnan, palvelu- ja IT -alojen sekä taloushallinnon rekrytoinneissa. Räätälöityyn asiantuntijatyövoiman rekrytointiin sekä vuokraukseen erikoistuneen henkilöstöpalveluyritys Operarian asiantuntijatiimi vahvistunui entisestään Juha Aaltosen aloitettua rekrytointikonsultin tehtävässä elokuussa. ”Olemme todella iloisia saatuamme joukkoomme Juhan kaltaisen huippuosaajan”, Operarian toimitusjohtaja Markus Fabricius toteaa. ”Palveluliiketoiminnan kehittämisen ja teknisen liiketoiminnan asiantuntijuuden ohella Juhan vahvuuksia ovat laadukas ammatillinen verkosto sekä [...]

2019-02-06T11:45:07+02:0020.11.2018|Ajankohtaista, Ajankohtaista, Rekrytointi, Työsuhde, Yleinen|Kommentit pois päältä artikkelissa Operarian asiantuntijatiimi vahvistui – Juha Aaltonen rekrytointikonsultiksi

Hyvää joulua ja menestystä vuodelle 2018!

Kiireinen vuosi on tullut liki päätökseen ja nyt on aika levätä ja ladata akkuja. Iloitsethan hyvistä hetkistä yhdessä läheistesi kanssa – niin mekin aiomme tehdä! Rekytointialan yrityksenä haluamme olla mukana työllistymisen parantamisessa Suomen lisäksi myös kansainvälisesti. Siksi lahjoitimme tänä vuonna joululahjoihin tarkoitetut rahat Naisten Pankille. Naisten Pankin osakkaana tuemme kehitysmaiden naisten yrittäjyyden edistämistä pitkäjänteisesti ja [...]

2019-02-06T11:45:08+02:0021.12.2017|Ajankohtaista, Yleinen|Kommentit pois päältä artikkelissa Hyvää joulua ja menestystä vuodelle 2018!
Go to Top