fbpx

Työelämä

Palkka-avoimuus on hyödyntämätön kilpailuetu

2020-luvulla yrityselämässä otetaan isoja harppauksia kohti läpinäkyvyyttä. Tämä luo paineita myös muille organisaatioille muuttaa omaa toimintamalliaan, sillä kilpailu osaajista on kovaa. Jussi Ala-Kortesmaa keskusteli Operarian konsulttien kanssa nostaakseen esiin, [...]

Valoa sinne, minne hämärä ei ole vielä ehtinyt laskeutua

Sosioekonomisten ongelmien ennaltaehkäiseminen vähentää sairastumisen, syrjäytymisen ja köyhyyden riskejä sekä yhteiskunnan terveydenhuollon kustannuksia. Tästä syystä Operaria tukee tänä vuonna ehkäisevää päihdetyötä kotimaassa sekä naisten työllistymistä kehitysmaissa. Uskomme, että nimenomaan työkykyä, [...]

2021-12-16T16:24:37+02:0014. joulukuuta 2021|Työelämä, Vastuullisuus|

Asiantuntija myyntityössä

”En osaa myydä”, on lipsahtanut suustani useita kertoja elämäni aikana. Osaan kuitenkin myydä osaamistani työnantajalle, ideoitani asiakkaille ja mokkapaloja lapseni jalkapalloturnauksessa. Olisiko minusta myyjäksi? Entä asiantuntijamyyjäksi? Mitä asiantuntijamyynti edes on? [...]

2021-12-09T15:41:49+02:009. joulukuuta 2021|Rekrytointi, Työelämä|

Entisen työntekijäsi offboarding kertoo työnantajakuvastasi

Kirjoitin lyhyesti Operarian instagramiin offboardingista eli tapahtumien sarjasta, jonka saattelemana yrityksestä poistuva työntekijä jättää palveluksen. Offboarding-prosessiin voi suhtautua joko systemaattisesti tai spontaanisti, ymmärtäväisesti tai katkerasti, pelkästään velvollisuutena tai myös mahdollisuutena [...]

Työstään nauttivakin tarvitsee lepoa – akkuja kannattaa ladata lomalla

Aloittaessani Operarian rekrytointikonsulttina kesäkuun alussa työhyvinvoinnin teema nousi vahvasti esiin jo ensimmäisissä kandidaattien kanssa käydyissä keskusteluissa. Ajanhallinta on vakiintunut osa Operarian rekrytointikeskusteluita. Tarkoituksena on selvittää, millaisin työkaluin ja menetelmin asiakasyrityksiimme [...]

2022-03-17T14:22:21+02:0026. kesäkuuta 2019|Hyvä työpaikka, Työelämä|
Go to Top