fbpx

johtaminen

Entisen työntekijäsi offboarding kertoo työnantajakuvastasi

Kirjoitin lyhyesti Operarian instagramiin offboardingista eli tapahtumien sarjasta, jonka saattelemana yrityksestä poistuva työntekijä jättää palveluksen. Offboarding-prosessiin voi suhtautua joko systemaattisesti tai spontaanisti, ymmärtäväisesti tai katkerasti, pelkästään velvollisuutena tai myös mahdollisuutena [...]

Esiperehdytys – kaikkea muuta kuin odottelua ja epätietoisuutta

Aloitetaan kuvitteellisella mutta tutkimusten mukaan varsin yleisellä skenaariolla. Rekrytointiprosessi sujui hienosti ja tehtävään valittu työntekijä vaikuttaa todella innostuneelta ja motivoituneelta. Työntekijä aloittaa työt kuukauden päästä. Seuraavan kuukauden ajan yrityksessä keskitytään [...]

Kuinka kehität työntekijästä tiimipelaajan? Vältä virherekrytointi panostamalla perehdytykseen.

Voisi kuvitella, ettei perehdytys koskettaisi meitä, joiden toimeksiantona on rekrytointi. Tehtävämme tuleekin monelta osin päätökseen, kun ehdokas siirtyy asiakasyrityksemme palvelukseen. Katsomme kuitenkin onnistuneemme vain, mikäli palkattua henkilöä ei irtisanota soveltuvuussyistä [...]

Go to Top