Kun tiimiin rekrytoidaan uusi myyjä, työ ei pääty työsopimuksen allekirjoittamiseen. Jotta uusi tekijä pääsee nopeasti vauhtiin – ja koko myyntitiimi kehittyy samalla – tarvitaan suunnitelmallista perehdytystä ja jatkuvaa tukea. [...]
Myyjän rekrytointiprosessi saa alkunsa yrityksen kasvusta tai muutoksen tarpeesta. Syyt voivat liittyä uusien markkinoiden valloittamiseen, uusien tuotteiden tai palveluiden lanseeraamiseen, yrityksen kasvuun tai vanhojen myyjien korvaamiseen tai myyntitiimin tehostamiseen. [...]
Johdon rekrytointi saa alkunsa muutoksesta. Edeltävä johtaja saattaa olla lähdössä esimerkiksi paremman tarjouksen perässä tai hän ei ole suoriutunut tehtävästä toivotulla tavalla. Muita syitä voivat olla tarve kehitysjohtajalle tai esimerkiksi [...]
Suorahaku pähkinänkuoressa - tätä se tarkoittaa Suorahaku eli direct search tai headhunting tarkoittaa rekrytointitapaa, jossa kontaktoidaan suoraan potentiaalisia, mutta ei-aktiivisia ehdokkaita. Tällaisia ovat esimerkiksi jo töissä olevat asiantuntijat. Suorahakua [...]
Sukupuolierot työmarkkinoilla näkyvät muun muassa tiettyjen alojen sukupuolittuneisuutena, kielen käytössä ja omissa mielikuvissamme. Globalisoituvassa ja tasa-arvoon tähtäävässä maailmassa kapeille ja pölyttyneille muoteille ei kuitenkaan ole työmarkkinoilla enää tilaa. Erilaisuus [...]
Rekrytointiprosessi on tärkeä osa organisaation menestystä, sillä oikeiden henkilöiden löytäminen ja palkkaaminen vaikuttaa suoraan eismerkiksi yrityksen tulokseen ja työilmapiiriin. Hyvä rekrytointikonsultti on avainasemassa varmistamassa, että prosessi etenee sujuvasti ja [...]
Team Operarian laajennuksen esittely jatkuu! Vuorossa Marcus von Schantz. Kokenut talouspäällikkö, yksityisyrittäjä, veroasiantuntija ja pk -yritysjohtaja. Marcus on urallaan tehnyt monialaisia ja monikulttuurisia muutosprosesseja. Hän on ollut tiiviisti mukana [...]
Operarian teknisen alan asiantuntijuus laajenee! Yrityksen tiimiin on viimeisen kolmen kuukauden aikana liittynyt peräti neljä uutta asiantuntijaa, joista ensimmäisenä esittelemme Harri Tuomelan. Harrilla on monipuolinen prosessiteollisuuden, logistiikan ja konepajaliiketoiminnan [...]
Onneksi me sääntöuskolliset suomalaiset olemme tottuneet jonottamaan. Pula työvoimasta nimittäin näyttäytyy muun muassa palvelujen saatavuuden hidastumisena. Työnantajat ovat ymmärrettävistä syistä huolissaan. Joudummeko käännyttämään asiakkaita ovelta ja myymään ei-oota? Ristiriitaisia [...]
On vaikea löytää yhtäkään elämän osa-aluetta, jota pandemia ei olisi disruptoinut tavalla tai toisella. Korona on muuttanut tapaa, jolla kuljemme, syömme, ostamme, rentoudumme ja työskentelemme. Se on muuttanut ihmissuhteitamme, [...]
Headhunting & Recruiting
since 1999
Copyright Operaria Oy | | Nettisivut: Valolink
Skip to content