Työprofiili arkistot

5 työkalua, joilla parannat rekrytointisi tuloksia

5 työkalua, joilla parannat rekrytointisi tuloksia

Hyvää alkanutta vuotta 2021 meiltä Operariasta! Viime vuosi erosikin edeltäjistään huomattavasti. On vaikea löytää yhtäkään elämän osa-aluetta, jota pandemia ei olisi disruptoinut tavalla tai toisella. Korona on muuttanut tapaa, jolla kuljemme, syömme, ostamme, rentoudumme ja työskentelemme. Se on muuttanut ihmissuhteitamme, tavoitteitamme, prioriteettejamme ja arvojamme. Korona on muokannut myös työmarkkinoita, ja siten yritystenkin kannattaa panostaa osaajahakuihinsa [...]

Anu2021-04-13T08:50:26+03:0015.01.2021|Hakijakokemus, Rekrytointi, rekrytointiviestintä, Suorahaut, Työnantajabrändi, Työprofiili|Kommentit pois päältä

Lue lisää

Mitä rekrytointipalvelu sisältää?

Mitä rekrytointipalvelu sisältää?

Kirjoitimme viime kuussa blogiimme vinkkejä onnistuneeseen rekrytointiin. Jos oman talon sisällä on niukasti kokemusta haettavasta tehtävästä tai rekrytoinnista ylipäätään, paras lopputulos saavutetaan yleensä asiantuntijan kanssa. Rekrytointipalvelu sisältää nimittäin vankan asiantuntemuksen lisäksi joukon työvälineitä, joilla saadaan konkreettisia eroja hakijoiden välille ja lisää varmuutta valintaan. Hyvä työntekijä nopeasti ja tehokkaasti Monessa yhteydessä sanotaan, että rekrytointipalvelun suurin hyöty [...]

Markus Fabricius2021-04-12T23:57:25+03:0007.05.2015|Rekrytointi, Työprofiili|Kommentit pois päältä

Lue lisää

Onnistunut rekrytointi – lue Operarian vinkit!

Onnistunut rekrytointi – lue Operarian vinkit!

Rekrytoinnin onnistuminen on tärkeää sekä yrityksen että hakijan näkökulmasta. Henkilöstö on yrityksen voimavara ja menestystekijä, siksi se on aina merkittävä investointi. Yhtälailla hakija laittaa itsensä peliin ottaessaan osaa kilpailuun avoimesta työpaikasta. Rekrytointiprosessin edetessä kumpikin osapuoli muodostaa odotuksia ja käsityksiä toisistaan. Tämän vuoksi kolme prosessin vaihetta korostuvat hieman muita enemmän: tavoiteprofiili sekä yrityksen toiminnan ja kulttuurin [...]

Markus Fabricius2021-04-13T00:01:34+03:0014.04.2015|Henkilöarviointi, Rekrytointi, Työprofiili, Vastuullisuus|Kommentit pois päältä

Lue lisää

Onko tulevaisuuden työelämässä tilausta erityisosaamiselle?

Onko tulevaisuuden työelämässä tilausta erityisosaamiselle?

Moniosaaminen, sosiaaliset taidot ja kansainvälisyys ovat monen mielestä tulevaisuudessa tärkeitä taitoja. Kapea-alaisen huippuosaamisen tarve taas jakaa mielipiteitä eri alojen välillä. Kuinka tuloksia tulisi tulkita? Seuraavan 15 vuoden aikana työelämässä korostuvat erityisesti moniosaaminen, sosiaaliset taidot ja kansainvälisyys, todetaan Ennakointikamarin ja PKS-ennakoinnin “Tulevaisuuden palvelut ja osaaminen” -kyselyn loppupäätelmissä. Kyselyyn vastasi yli tuhat ihmistä, jotka edustivat julkisen ja [...]

Markus Fabricius2021-04-13T00:11:54+03:0001.10.2014|Rekrytointi, Työprofiili|Kommentit pois päältä

Lue lisää