fbpx

rekrytointi

Itsetuntemusta työelämään soveltuvuusarvioinnilla

Soveltuvuusarviointi on tutkitusti luotettava tapa ennustaa työssä menestymistä, mutta se on paljon muutakin. Yhä useampi osaaja on herännyt itsetuntemuksen ja oman osaamisen tunnistamisen merkitykseen ja vaikutuksiin työelämässä. Tekemällä työpersoonallisuustestin tai [...]

Esiperehdytys – kaikkea muuta kuin odottelua ja epätietoisuutta

Aloitetaan kuvitteellisella mutta tutkimusten mukaan varsin yleisellä skenaariolla. Rekrytointiprosessi sujui hienosti ja tehtävään valittu työntekijä vaikuttaa todella innostuneelta ja motivoituneelta. Työntekijä aloittaa työt kuukauden päästä. Seuraavan kuukauden ajan yrityksessä keskitytään [...]

5 työkalua, joilla parannat rekrytointisi tuloksia

Hyvää alkanutta vuotta 2021 meiltä Operariasta! Viime vuosi erosikin edeltäjistään huomattavasti. On vaikea löytää yhtäkään elämän osa-aluetta, jota pandemia ei olisi disruptoinut tavalla tai toisella. Korona on muuttanut tapaa, jolla [...]

Kuinka kehität työntekijästä tiimipelaajan? Vältä virherekrytointi panostamalla perehdytykseen.

Voisi kuvitella, ettei perehdytys koskettaisi meitä, joiden toimeksiantona on rekrytointi. Tehtävämme tuleekin monelta osin päätökseen, kun ehdokas siirtyy asiakasyrityksemme palvelukseen. Katsomme kuitenkin onnistuneemme vain, mikäli palkattua henkilöä ei irtisanota soveltuvuussyistä [...]

Go to Top