Blogi – Työelämä
Mikä työelämässä puhututtaa?
Me Operarialla haluamme vaikuttaa positiivisesti työelämään ja sen kehitykseen. Siksi jaamme blogissamme alan tutkimuksiin perustuvaa tietoa ja kokemuksistamme kumpuavia oivalluksia aiheesta. Tarjoamme sekä yrityksen edustajille, urapolun eri vaiheissa oleville työntekijöille, työnhakijoille tai työelämän ilmiöistä yleisesti kiinnostuneille henkilöille ajankohtaista ja hyödyllistä tietoa aiheesta.
Kuinka aloittaa työnhaku puhtaalta pöydältä?
Mihin tahansa sinnikkyyttä vaativaan urakkaan ryhtyessä puhtaalta pöydältä aloittaminen kannattaa. Se antaa tilaisuuden karistaa mahdollisia häiriötekijöitä, kitkeä lannistavaa sisäistä puhetta ja keskittää ajatukset juuri siihen, mikä on edessä olevan [...]
Konflikti on lahja
Tuttu tilanne? Tavoite on kaikilla selvillä, osa porukasta on innoissaan, mutta jossain kohtaa jumittaa. Tietoa pantataan, aikatauluista ei pidetä kiinni ja joku sooloilee omiaan. Esimiehenä yrität motivoida, mutta haasteena [...]
Operarian vinkit sujuvaan etätyöhön
Uusi arki alkoi Suomessa 16.3. kun Suomen hallitus julisti poikkeusolot COVID-19 -taudin laajemman leviämisen ehkäisemiseksi. Koulutilojen sulkeminen ja julkisten kokoontumisten rajoittaminen on aiheuttanut sen, että yhä useampi työ on [...]
Työstään nauttivakin tarvitsee lepoa – akkuja kannattaa ladata lomalla
Aloittaessani Operarian rekrytointikonsulttina kesäkuun alussa työhyvinvoinnin teema nousi vahvasti esiin jo ensimmäisissä kandidaattien kanssa käydyissä keskusteluissa. Ajanhallinta on vakiintunut osa Operarian rekrytointikeskusteluita. Tarkoituksena on selvittää, millaisin työkaluin ja menetelmin [...]
Uraohjaus tarjoaa tukea urasuunnitteluun
Uraohjaukseen on alettu kiinnittää 2000- luvulla etenevissä määrin huomiota, mutta aina ei ole välttämättä selvää, mitä uraohjauksella oikeastaan tarkoitetaan ja missä tilanteissa uraohjaukseen kannattaa hakeutua. Uraohjauksen perusperiaate on, että uraohjattava [...]
Näin teet onnistuneen opinnäytetyön
Lähes jokaisella tradenomiopiskelijalla on jossain vaiheessa edessään lopputyön tekeminen, joka on samalla näyttö omasta osaamisesta ja päätös pitkälle opiskelu-uralle. Opinnäytetyön tekemisen ei luulisi olevan suurikaan urakka monen opiskeluvuoden jälkeen, [...]
Opimme, innovoimme ja vaikutamme työelämään
Me Operarialla koemme olevamme etuoikeutettuja, kun pääsemme pienessä yrityksessä tekemään aktiivista tiimityötä ja olemaan mukana monenlaisissa kasvuun ja henkilöstöön liittyvissä projekteissa. Olemme kaikki kokeneet käytännössä, millaista työ joustavassa ja kehityshalukkaassa organisaatiossa on. Tarvittaessa kohdennamme kapasiteettimme yhteen tehtävään rikastaaksemme sitä uusilla ideoilla ja monipuolisilla näkökulmilla. Toisinaan tiukka aikataulu määrää kurssille suunnanvaihdoksen ja reagoimme siihen nopeasti. Liikkeellä pysyminen tekee työpäivistämme vaihtelevia ja mielenkiintoisia.
Seuraamme aktiivisesti oman ja asiakkaidemme toimialojen kehityssuuntia, jotta pystymme hyödyntämään niistä saatua syväymmärrystä asiakkaittemme toimeksiannoissa. Innostumme mahdollisuudesta olla osana muutosta ja oppia siinä samalla itse uusia asioita. Työelämään positiivisesti vaikuttaminen ajaa meitä eteenpäin. Etätyön voimakas normalisoituminen vuonna 2020 antoi alkusysäyksen mukana kulkevan perehdytysalustan rakentamiselle. Alallamme tapahtuu jatkuvasti ja se on meille voimavara ja mahdollisuus, ei uhka.
Rekrytointihaaste on tehty ratkaistavaksi
Voimme auttaa. Vastaamme yhteydenottoihin joko sähköpostitse tai lyhyellä 10 minuutin puhelulla.
Selvitetään yhdessä, millaisesta vahvistuksesta tiimisi tai rekrytointiprosessisi hyötyisi.
Ota yhteyttä suoraan
Markus Fabricius
0400 603327
[email protected]
Juha Aaltonen
044 984 7636
[email protected]
Marcus von Schantz
+358 40 750 4866
[email protected]
Harri Tuomela
+358 40 5490192
[email protected]
