Blogi – Suorahaku

Mikä suorahaussa eli headhuntingissa puhututtaa?

Me näemme suorahaun juurtuneen tiiviisti osaksi nykyaikaista rekrytointia. Tarjoamme yrityksen edustajille, urapolun eri vaiheissa oleville työntekijöille, työnhakijoille tai työelämän ilmiöistä yleisesti kiinnostuneille henkilöille alan tutkimuksiin perustuvaa tietoa ja kokemuksistamme kumpuavia oivalluksia aiheesta.

Työvoimapula vai vetovoimavaje?

Aliisa Tiittanen2024-04-23T11:00:08+03:0018. elokuuta 2022|Hyvä työpaikka, Rekrytointi, Suorahaut, Työnantajabrändi, Työnantajat, Työntekijät|

Onneksi me sääntöuskolliset suomalaiset olemme tottuneet jonottamaan. Pula työvoimasta nimittäin näyttäytyy muun muassa palvelujen saatavuuden hidastumisena. Työnantajat ovat ymmärrettävistä syistä huolissaan. Joudummeko käännyttämään asiakkaita ovelta ja myymään ei-oota? Ristiriitaisia [...]

Lue lisää

5 työkalua, joilla parannat rekrytointisi tuloksia

Aliisa Tiittanen2024-04-23T11:06:08+03:0015. tammikuuta 2021|Hakijakokemus, Rekrytointi, Rekrytointiviestintä, Suorahaut, Työnantajabrändi, Työnantajat, Työprofiili|

On vaikea löytää yhtäkään elämän osa-aluetta, jota pandemia ei olisi disruptoinut tavalla tai toisella. Korona on muuttanut tapaa, jolla kuljemme, syömme, ostamme, rentoudumme ja työskentelemme. Se on muuttanut ihmissuhteitamme, [...]

Lue lisää

Operaria Oil Executive Searchin globaalin kumppanuusverkoston jäseneksi

Operarian toimitus2024-04-23T11:08:05+03:004. maaliskuuta 2019|Kumppanuus, Referenssimme, Rekrytointi, Suorahaut, Työnantajat, Yritys|

Operaria on liittynyt Oil Executive Searchin laajaan kumppanuusverkostoon, johon lukeutuu kymmeniä ammattitaitoisia rekrytointiyrityksiä ympäri maailmaa. Yhteistyön myötä Operarian asiakasyritykset hyötyvät verkoston paikallisosaamisesta omissa kansainvälisissä rekrytoinneissaan. Jokainen kasvava yritys tarvitsee [...]

Lue lisää

Tilaa uutiskirjeemme saadaksesi tiedon blogin julkaisusta.

Suorahaku avaa portit osaajaverkostoihin

Suorahaulla yritys saa apua vaativiin asiantuntijahakuihin. Konsultti kontaktoi osaajia suoraan, jolloin haku ei rajoitu aktiivisiin työnhakijoihin ja näin löytää yrityksesi liiketoiminnan kasvun kannalta tärkeimmät asiantuntijat. Operarian suorahaku eli headhunting -palvelumme kautta louhitaan esiin tulokselliset ratkaisumyynnin, tuotekehityksen ja projektinhallinnan asiantuntijat sekä esihenkilöt.

Rekrytointihaaste on tehty ratkaistavaksi

Voimme auttaa. Vastaamme yhteydenottoihin joko sähköpostitse tai lyhyellä 10 minuutin puhelulla.
Selvitetään yhdessä, millaisesta vahvistuksesta tiimisi tai rekrytointiprosessisi hyötyisi.