Rekryteringstjänster
En bro som leder till din expert
98,07 %
30
> 800
Vill du uppnå framgång och välkomna framtiden med rätt personer? I så fall behöver du en hållbar bro som leder dig till en lämplig expert.
Operaria har byggt broar mellan kunder och arbetssökande i över 20 år. Med oss som rekryteringspartner kan du fokusera på din kärnverksamhet. En rekryteringskonsult som är specialiserad på din bransch och personligen känner till ditt företag kan utmana dig med precis rätt frågor och identifiera vilka färdigheter som krävs för att skapa tillväxt i ditt företag.
Våra rekryteringskonsulter hittar framgångsrika lösningssäljare, designer och projektledare. Vi genomför ofta expertrekryteringar inom bland annat teknik och ekonomistyrning.
Våra rekryteringstjänster omfattar även headhunting och så kallad hybridsökning, vilket är en kombination av direkt- och annonssökning. Dina sökande får uppleva en ansvarsfull och inkluderande rekryteringsprocess som bland annat inbegriper en lämplighetsbedömning som ökar självkännedom och motivation.
En lyckad rekrytering är det enda resultatet vi accepterar. Därför erbjuder vi 100 % nöjdhetsgaranti. Om anställningsförhållandet av någon anledning avslutas under provperioden rekryterar vi en ny person till tjänsten utan extra kostnad.
Det finns en lämplig expert för varje företag
Operarias rekryteringsprocess
Vi har hittat experter till företag sedan 1999. Med en rekryteringsprocess som bygger på erfarenhet och professionalism säkerställer vi att den rätta experten hittas till ditt företag och att du slipper kostnaden för misslyckad rekrytering.
VECKA 1 – 2
KARTLÄGGNING
En konsult som förstår kundföretagets krav och bransch hjälper till att hitta rätt tjänst för behovet. Samtidigt fastställer vi vilken typ av expert som söks och var en sådan troligtvis kan hittas. Till sist kartlägger konsulten de faktorer som påverkar kundföretagets arbetsgivarvarumärke.
VECKA 3 – 4
SÖKNING
Konsulten utarbetar en jobbbeskrivning i samarbete med kunden. Den bäst lämpade experten för tjänsten söks bland professionella nätverk och målorganisationer.
VECKA 4 – 5
SLUTLISTA
Experterna utvärderas utifrån preliminära data och urvalskriterier. Konsulten kontaktar potentiella kandidater och agerar ambassadör för kundföretagets arbetsgivarvarumärke. Efter samtal med kandidaterna kan konsulten presentera de bäst lämpade kandidaterna för tjänsten.
VECKA 5 – 6
VECKA 5
FÖRHANDSURVAL
Från konsultens slutlista väljer kunden ut kandidater att intervjua. Konsulten tillhandahåller stöd under kundföretagets jobbintervjuer och arrangerar vid behov jobbsimuleringar för att bedöma nödvändiga färdigheter.
VECKA 6
VAL
Genom en lämplighetsbedömning mäter konsulten kundens önskade kandidats kognitiva kapacitet och arbetspersonlighet. Konsulten kontrollerar också kandidatens referenser, som ger praktiska exempel på deras kapacitet och arbetsstil. Slutligen informerar konsulten personligen alla kandidater om urvalskriterierna och resultatet.
… VECKA 30
UPPFÖLJNING
Operaria aktiverar sin nöjdhetsgaranti och har kontakt med den nyanställde och kunden för att säkerställa framgångsrik onboarding.
Uppnår du goda resultat genom att själv annonsera lediga tjänster?
Varför lägga ut rekryteringen på någon annan?
Varför välja Operaria?
Operaria är en personlig och flexibel rekryteringspartner
Vi är en samarbetspartner som går bredvid kunden och den sökande.
Som vår kund stöder du ansvarsfull rekrytering
Vår rekryteringsprocess stöder ansvarsfullt och rättvist beslutsfattande med fokus på genuin kompetens och öppen kontakt. Tack vare våra konsulters omfattande, branschspecifika kandidatnätverk och lämpligt riktade lämplighetsbedömning kan vi garantera en lyckad rekrytering.
Vi erbjuder 100 % nöjdhetsgaranti. Om anställningsförhållandet av någon anledning avslutas under provperioden rekryterar vi en ny person till tjänsten utan extra kostnad.
De litar på oss.
Våra kunder
Vi har betjänat våra kunder på ett pålitligt och personligt sätt sedan 1999. Här är några av våra nöjda kunder.
Kontakta oss
Hur kan vi hjälpa dig?
Kontakta oss direkt
Markus Fabricius
0400 603327
[email protected]
Juha Aaltonen
044 984 7636
[email protected]
Marcus von Schantz
+358 40 750 4866
[email protected]
Harri Tuomela
+358 40 5490192
[email protected]