Blogi - Rekrytointi
Mikä rekrytoinnissa puhututtaa?
Jaamme blogissamme tietoa ja näkökulmia rekrytointialaa puhututtavista aiheista. Tarjoamme sekä yrityksen edustajille, urapolun eri vaiheissa oleville työntekijöille, työnhakijoille tai työelämän ilmiöistä yleisesti kiinnostuneille henkilöille ajankohtaista ja hyödyllistä tietoa alasta ja sitä koskettavista ilmiöistä. Kiinnostaa sinua sitten työmarkkinoiden muutokset, vastuulliset rekrytointikäytänteet tai alan lainsäädäntö, pyrimme blogissamme jakamaan tutkimuksiin perustuvaa tietoa ja kokemuksistamme kumpuavia oivalluksia aiheesta.
Asiantuntija myyntityössä
”En osaa myydä”, on lipsahtanut suustani useita kertoja elämäni aikana. Osaan kuitenkin myydä osaamistani työnantajalle, ideoitani asiakkaille ja mokkapaloja lapseni jalkapalloturnauksessa. Olisiko minusta myyjäksi? Entä asiantuntijamyyjäksi? Mitä asiantuntijamyynti edes on? [...]
Esiperehdytys – kaikkea muuta kuin odottelua ja epätietoisuutta
Aloitetaan kuvitteellisella mutta tutkimusten mukaan varsin yleisellä skenaariolla. Rekrytointiprosessi sujui hienosti ja tehtävään valittu työntekijä vaikuttaa todella innostuneelta ja motivoituneelta. Työntekijä aloittaa työt kuukauden päästä. Seuraavan kuukauden ajan yrityksessä keskitytään [...]
Hakijakokemuksen merkitys yritykselle
Mitä hakijakokemus on ja miten yritykset hyötyvät siitä? Ennen työpaikkailmoitukseen vastaamista yritys on usein hakijalle uusi tuttavuus. Haun aikana kuitenkin tapahtuu kohtaamisia, joissa yrityksillä piilee mieletön potentiaali vaikuttaa työnantajamielikuvaan ja [...]
Moderni henkilöarviointi viimeistelee onnistuneen rekrytoinnin
Henkilökohtaisuus, hyvä viestintä, tasapuolisuus ja nopeus – näitä asioita hakijat arvostavat. Osuvasta valinnasta ei haluta tinkiä, joten rekrytoijan ammattimaisuus punnitaan siinä, miten hyvin rekrytoinnin kokonaisuus ottaa huomioon sekä hakijan että [...]
5 työkalua, joilla parannat rekrytointisi tuloksia
Hyvää alkanutta vuotta 2021 meiltä Operariasta! Viime vuosi erosikin edeltäjistään huomattavasti. On vaikea löytää yhtäkään elämän osa-aluetta, jota pandemia ei olisi disruptoinut tavalla tai toisella. Korona on muuttanut tapaa, jolla [...]
Merkityksellisen työn jalanjäljillä
Rohkenen yleistää, että viime kevät sai monet meistä pohtimaan, mikä elämässä on tärkeintä. Mitä on hyvä arki, millaisilla ihmisillä haluan itseni ympäröidä ja mihin päivittäiset valintani johtavat. Onko tekemäni työ [...]
Rakkaudesta rekrytointiin
Me lähestymme rekrytointia vähän erilaisesta näkökulmasta. Kumppanina. Uskomme, että kestävä ja tuloksellinen rekrytointiprosessi lähtee meidän ja työnantajayrityksen välisestä yhteisymmärryksestä ja vuorovaikutuksesta. Palvelemme henkilökohtaisesti, monitoimialaisesti ja paikkariippumattomasti.
Ota yhteyttä
Voimmeko auttaa teitä?
Jäikö jokin asia mietityttämään Operarian palveluista? Ota reilusti yhteyttä, me autamme mielellämme.
Ota yhteyttä suoraan
Markus Fabricius
0400 603327
markus@operaria.fi
Juha Aaltonen
044 984 7636
juha.aaltonen@operaria.fi
Miia Langhoff
050 3581920
miia.langhoff@operaria.fi
