Skip to content
Miksi valita Operaria johdon rekrytointiin?
100 % onnistuminen rekrytoinnissa
Olemme tähän mennessä löytäneet vaativiin johtotehtäviin aina oikean osaajan. Saat meiltä 100% tyytyväisyystakuun, mutta sitä sinun tuskin tarvitsee käyttää.
Rekrytointituskassa marinoidut yrittäjätaustaiset asiantuntijat
Puhumme ja ymmärrämme liiketoimintaa. Rekrytointikonsulttiemme kokemus on keskimäärin 27 vuotta
Yksi ja sama nimetty yhteyshenkilö koko rekrytointiprosessin ajan
Meillä et joudu useamman yhteyshenkilön riepoteltavaksi saati selittämään samoja asioita palaverista toiseen. Yksi kokenut konsultti varmistaa, että löydät oikean johtohenkilön taloon.
Todistetusti luetuimmat työpaikkailmoitukset
Luomamme työpaikkailmoitukset keräävät Duunitorissa ja Oikotiessä keskimääräistä enemmän lukukertoja ja niiden parissa viihdytään pidempään
Rekrytointiprosessimme pähkinänkuoressa
Kartoitus ja profilointi
Määritämme asiakkaan kanssa täydellisen profiilin haettavaan johtajarooliin. Saat käyttöösi rekrytoinnin osaamisen lisäksi vahvan teknisten toimialojen liiketoimintaosaamisemme ja johdon roolien vaatimusten ymmärryksen.
Haastattelut ja kvalifiointi
Kontaktoimme ja haastattelemme potentiaaliset ehdokkaat. Esittelemme asiakkaalle ainoastaan parhaat ehdokkaat. Vastaamme kaikesta ehdokasviestinnästä ja viemme rekrytointiprojektia aktiivisesti kohti työtarjousta.
Soveltuvuusarvionnit
Teemme esivalituille ehdokkaille soveltuvuusarvioinnit ja psykologiset henkilöarvioinnit. Henkilöarviointi tuo arvokasta lisätietoa ja varmuutta rekrytointipäätöksen tekemiseen, sekä ymmärrystä valittavan henkilön johtamistyylistä suhteessa tavoitteisiin ja ihmisiin.
Valinta ja seuranta
Valitsemme yhdessä parhaan ehdokkaan rooliin ja olemme tukenasi myös työtarjousneuvotteluissa. Huolehdimme hyvästä hakijakokemuksesta, sekä laadukkaan työnantajamielikuvan luomisesta. Pidämme aktiivisesti yhteyttä ehdokkaisiin rekrytointiprosessin loppuun asti. Emme hylkää asiakasta tämänkään jälkeen, vaan tuemme asiakastamme uuden työntekijän perehdytyksen edistämiseksi. Tarjoamme johtotehtävien rekrytointeihin aina 6 kk tyytyväisyystakuun.
Asiakkaitamme
”Löysimme Operarian kautta myyntijohtajan, josta tuli myöhemmin toimitusjohtaja. Heidän tekemä soveltuvuusarviointi poikkesi positiivisesti muista. Voin suositella.”
Toni Hemminki
COO & Partner, Wega
”Olemme löytäneet Operarian avulla johtajatason ammattilaisia. Operaria toimii aktiivisesti ja ammattimaisesti ensimmäisestä yhteydenotosta lähtien”
Jari Ketomäki
CEO, Trussmatic
”Olemme havainneet Operarian teknisten roolien rekrytoinneissamme hyväksi kumppaniksi. He ymmärtävät meidän liiketoiminnan ja löytävät sen tarpeisiin sopivat johto- ja asiantuntijatason tekijät.”
Mikko Mäki-Tuuri
HR Director, Uponor Infra
Teillä on onnistunut rekrytointi edessä, meillä satoja takana.
Ota yhteyttä ja selvitetään yhdessä, millaisen johtohenkilön teidän liiketoiminta tarvitsee.
Vastaamme yhteydenottoihin joko sähköpostitse tai lyhyellä 10 minuutin puhelulla.
Ota yhteyttä suoraan
Markus Fabricius
0400 603327
[email protected]
