Blogi – Rekrytointi

Mikä rekrytoinnissa puhututtaa?

Jaamme blogissamme tietoa ja näkökulmia rekrytointialaa puhututtavista aiheista. Tarjoamme sekä yrityksen edustajille, urapolun eri vaiheissa oleville työntekijöille, työnhakijoille tai työelämän ilmiöistä yleisesti kiinnostuneille henkilöille ajankohtaista ja hyödyllistä tietoa alasta ja sitä koskettavista ilmiöistä. Kiinnostaa sinua sitten työmarkkinoiden muutokset, vastuulliset rekrytointikäytänteet tai alan lainsäädäntö, pyrimme blogissamme jakamaan tutkimuksiin perustuvaa tietoa ja kokemuksistamme kumpuavia oivalluksia aiheesta.

Moderni henkilöarviointi viimeistelee onnistuneen rekrytoinnin

Operarian toimitus2024-04-23T11:05:55+03:0023. maaliskuuta 2021|Hakijakokemus, Henkilöarviointi, Referenssimme, Rekrytointi, Työnantajat, Työntekijät|

Henkilökohtaisuus, hyvä viestintä, tasapuolisuus ja nopeus – näitä asioita hakijat arvostavat. Osuvasta valinnasta ei haluta tinkiä, joten rekrytoijan ammattimaisuus punnitaan siinä, miten hyvin rekrytoinnin kokonaisuus ottaa huomioon sekä hakijan [...]

Lue lisää

5 työkalua, joilla parannat rekrytointisi tuloksia

Aliisa Tiittanen2024-04-23T11:06:08+03:0015. tammikuuta 2021|Hakijakokemus, Rekrytointi, Rekrytointiviestintä, Suorahaut, Työnantajabrändi, Työnantajat, Työprofiili|

On vaikea löytää yhtäkään elämän osa-aluetta, jota pandemia ei olisi disruptoinut tavalla tai toisella. Korona on muuttanut tapaa, jolla kuljemme, syömme, ostamme, rentoudumme ja työskentelemme. Se on muuttanut ihmissuhteitamme, [...]

Lue lisää

Merkityksellisen työn jalanjäljillä

Aliisa Tiittanen2024-04-23T11:06:40+03:003. elokuuta 2020|Hyvä työpaikka, Rekrytointi, Työnantajat, Työntekijät, Työsuhde, Vastuullisuus|

Rohkenen yleistää, että viime kevät sai monet meistä pohtimaan, mikä elämässä on tärkeintä. Mitä on hyvä arki, millaisilla ihmisillä haluan itseni ympäröidä ja mihin päivittäiset valintani johtavat. Onko tekemäni [...]

Lue lisää

Rekrytointi on viestintää alusta loppuun

Operarian toimitus2024-04-23T11:07:15+03:0023. tammikuuta 2020|Hakijakokemus, Rekrytointi, Rekrytointiviestintä, Työnantajabrändi, Työnantajat|

Rekrytoinnissa hyvin suunniteltu on puoliksi tehty. On tärkeää suunnitella etukäteen rekrytointiprosessin aikataulu sekä se, millä tavoin ja missä aikataulussa viestintä prosessin aikana hoidetaan. Rekrytointiprosessi on viestintää alusta loppuun saakka. [...]

Lue lisää

Kuinka kehität työntekijästä tiimipelaajan? Vältä virherekrytointi panostamalla perehdytykseen.

Aliisa Tiittanen2024-04-23T11:07:36+03:0019. syyskuuta 2019|Hakijakokemus, Henkilöarviointi, Perehdytys, Rekrytointi, Työnantajat|

Voisi kuvitella, ettei perehdytys koskettaisi meitä, joiden toimeksiantona on rekrytointi. Tehtävämme tuleekin monelta osin päätökseen, kun ehdokas siirtyy asiakasyrityksemme palvelukseen. Katsomme kuitenkin onnistuneemme vain, mikäli palkattua henkilöä ei irtisanota [...]

Lue lisää

Operaria Oil Executive Searchin globaalin kumppanuusverkoston jäseneksi

Operarian toimitus2024-04-23T11:08:05+03:004. maaliskuuta 2019|Kumppanuus, Referenssimme, Rekrytointi, Suorahaut, Työnantajat, Yritys|

Operaria on liittynyt Oil Executive Searchin laajaan kumppanuusverkostoon, johon lukeutuu kymmeniä ammattitaitoisia rekrytointiyrityksiä ympäri maailmaa. Yhteistyön myötä Operarian asiakasyritykset hyötyvät verkoston paikallisosaamisesta omissa kansainvälisissä rekrytoinneissaan. Jokainen kasvava yritys tarvitsee [...]

Lue lisää

Tilaa uutiskirjeemme saadaksesi tiedon blogin julkaisusta.

Rakkaudesta rekrytointiin

Me lähestymme rekrytointia vähän erilaisesta näkökulmasta. Kumppanina. Uskomme, että kestävä ja tuloksellinen rekrytointiprosessi lähtee meidän ja työnantajayrityksen välisestä yhteisymmärryksestä ja vuorovaikutuksesta. Palvelemme henkilökohtaisesti, monitoimialaisesti ja paikkariippumattomasti.

Rekrytointihaaste on tehty ratkaistavaksi

Voimme auttaa. Vastaamme yhteydenottoihin joko sähköpostitse tai lyhyellä 10 minuutin puhelulla.
Selvitetään yhdessä, millaisesta vahvistuksesta tiimisi tai rekrytointiprosessisi hyötyisi.