Myynnin rekrytointi teknisillä toimialoilla

Sales search -palvelussa löydämme yrityksenne B2B-myynnin tehtävään juuri oikean avainhenkilön. Toimimme neuvonantajana ja strategisena kumppanina koko prosessin ajan. Annamme rekrytoinnille 100% onnistumistakuun.

Miksi olemme paras ratkaisumyyjien rekrytoija?

100 % onnistuminen rekrytoinnissa

Olemme tähän mennessä löytäneet aina yrityksen tarpeisiin sopivan ratkaisumyyjän. Saat meiltä 100% tyytyväisyystakuun, mutta sitä sinun tuskin tarvitsee käyttää.

Yrittäjätaustaiset asiantuntijat

Puhumme ja ymmärrämme liiketoimintaa, sekä ratkaisumyyjien arkea. Rekrytointikonsulttiemme kokemus on keskimäärin 27 vuotta

Yksi ja sama nimetty yhteyshenkilö

Meillä et joudu useamman yhteyshenkilön riepoteltavaksi saati selittämään samoja asioita palaverista toiseen. Yksi kokenut konsultti varmistaa, että löydät tuloksellisen myynnin tekijän taloon.

Ratkaisumyynnin ymmärrys

Ymmärrämme millaista osaamista B2B-ympäristössä vaaditaan ja millaiset ratkaisumyyjät pystyvät tulokselliseen toimintaan pitkien myyntisyklien ja isojen keskikauppojen ympäristössä

Rekrytointiprosessimme pähkinänkuoressa

01

Kartoitus ja profilointi

Määritämme asiakkaan kanssa täydellisen profiilin haettavaan myynnin rooliin. Saat käyttöösi rekrytoinnin osaamisen lisäksi vahvan teknisten toimialojen liiketoimintaosaamisemme ja myynnin roolien vaatimusten ymmärryksen.

02

Haastattelut ja kvalifiointi

Kontaktoimme ja haastattelemme potentiaaliset ehdokkaat. Esittelemme asiakkaalle ainoastaan parhaat ehdokkaat. Vastaamme kaikesta ehdokasviestinnästä ja viemme rekrytointiprojektia aktiivisesti kohti työtarjousta.

03

Soveltuvuusarvionnit

Teemme esivalituille ehdokkaille soveltuvuusarvioinnit ja psykologiset henkilöarvioinnit. Henkilöarviointi tuo arvokasta lisätietoa ja varmuutta rekrytointipäätöksen tekemiseen, sekä ymmärrystä valittavan henkilön sopivuudesta teidän organisaatioon ja tavoitteisiin

04

Valinta ja seuranta

Valitsemme yhdessä parhaan ehdokkaan rooliin ja olemme tukenasi myös työtarjousneuvotteluissa. Huolehdimme hyvästä hakijakokemuksesta, sekä laadukkaan työnantajamielikuvan luomisesta. Pidämme aktiivisesti yhteyttä ehdokkaisiin rekrytointiprosessin loppuun asti. Emme hylkää asiakasta tämänkään jälkeen, vaan tuemme asiakastamme uuden työntekijän perehdytyksen edistämiseksi. Tarjoamme myyntipositioiden rekrytointeihin aina 6 kk tyytyväisyystakuun.

Asiakkaitamme

”Löysimme Operarian kautta myyntijohtajan, josta tuli myöhemmin toimitusjohtaja. Heidän tekemä soveltuvuusarviointi poikkesi positiivisesti muista. Voin suositella.”

Toni Hemminki
COO & Partner, Wega

”Olemme löytäneet Operarian avulla myynnin ammattilaisia. Operaria toimii aktiivisesti ja ammattimaisesti ensimmäisestä yhteydenotosta lähtien”

Jari Ketomäki
CEO, Trussmatic

”Olemme havainneet Operarian teknisten roolien rekrytoinneissamme hyväksi kumppaniksi. He ymmärtävät meidän liiketoiminnan ja löytävät sen tarpeisiin sopivat ratkaisumyyjät.”

Mikko Mäki-Tuuri
HR Director, Uponor Infra

Teillä on onnistunut rekrytointi edessä, meillä satoja takana.

Ota yhteyttä ja selvitetään yhdessä, millaisen myyntihenkilön teidän liiketoiminta tarvitsee.
Vastaamme yhteydenottoihin joko sähköpostitse tai lyhyellä 10 minuutin puhelulla.

Ota yhteyttä suoraan