Operarian tuore rekrytointikonsultti Siiriliinu Khalil on energinen asiakastyön ammattilainen

Asiakkaan brändi ja sen vaaliminen on Siiriliinulle kaikki kaikessa. Aiemmin mm. myynnin, tapahtumamarkkinoinnin sekä projektinhallinnan parissa työskennellyt Siiriliinu Khalil aloitti syyskuussa rekrytointikosulttina henkilöstöpalveluyritys Operarialla. Räätälöityihin asiantuntijatyövoiman rekrytointeihin, henkilöstön vuokraukseen sekä johtohenkilöiden välitykseen erikoistuneessa Operariassa iloitaan tiimin uusimman jäsenen erityisosaamisesta. ”Siiriliinu tuo Operarian asiantuntijatiimiin  paljon uutta energiaa, raikasta näkemystä ja kansainvälistä kokemusta”, kertoo Operarian toimitusjohtaja Markus [...]

2019-02-06T11:45:07+02:0010.12.2018|Ajankohtaista, Ajankohtaista, Rekrytointi, Rekrytointipalvelut, Työsuhde|Kommentit pois päältä artikkelissa Operarian tuore rekrytointikonsultti Siiriliinu Khalil on energinen asiakastyön ammattilainen

Työnantajabrändillä yhä suurempi merkitys nykyisessä rekrytointitilanteessa

Kiristyneessä kilpailutilanteessa vetovoimainen työnantajamielikuva on tärkeä etu. Rekrytointihaasteet ovat yleistyneet Suomessa vuoden kolmannella kvartaalilla, kertoo Tilastokeskuksen tuore selvitys. Eniten avoimien työpaikkojen määrä on kasvanut Helsingissä sekä Uudellamaalla, joissa täyttämättömiä tehtäviä on tällä hetkellä lähes 5000 enemmän kuin vuosi sitten. Kun kilpailu osaajista kiristyy, on yritysten yhä tärkeämpää huolehtia omasta kilpailukyvystään hakijamarkkinoilla. Yksi tärkeimmistä kilpailuvalteista on [...]

2019-02-06T11:45:07+02:0020.11.2018|Ajankohtaista, Hyvä työpaikka, Rekrytointi, Työsuhde, Yleinen|Kommentit pois päältä artikkelissa Työnantajabrändillä yhä suurempi merkitys nykyisessä rekrytointitilanteessa

Operarian asiantuntijatiimi vahvistui – Juha Aaltonen rekrytointikonsultiksi

Juha Aaltonen vahvistaa Operarian asiantuntijaosaamista etenkin teknisen liiketoiminnan, palvelu- ja IT -alojen sekä taloushallinnon rekrytoinneissa. Räätälöityyn asiantuntijatyövoiman rekrytointiin sekä vuokraukseen erikoistuneen henkilöstöpalveluyritys Operarian asiantuntijatiimi vahvistunui entisestään Juha Aaltosen aloitettua rekrytointikonsultin tehtävässä elokuussa. ”Olemme todella iloisia saatuamme joukkoomme Juhan kaltaisen huippuosaajan”, Operarian toimitusjohtaja Markus Fabricius toteaa. ”Palveluliiketoiminnan kehittämisen ja teknisen liiketoiminnan asiantuntijuuden ohella Juhan vahvuuksia ovat laadukas ammatillinen verkosto sekä [...]

2019-02-06T11:45:07+02:0020.11.2018|Ajankohtaista, Ajankohtaista, Rekrytointi, Työsuhde, Yleinen|Kommentit pois päältä artikkelissa Operarian asiantuntijatiimi vahvistui – Juha Aaltonen rekrytointikonsultiksi

Taloushallinnon osaaja, mietitkö uutta suuntaa urallesi? Vinkkaa itsestäsi meille!

Suomen talous on selvästi piristymään päin ja se näkyy myös rekrytointien vilkastumisessa. Asiakkaamme etsivät jatkuvasti controllereita, talouspäälliköitä ja muita talouden ammattilaisia. Jos sinulla on vahvaa ja näkemyksellistä talouden asiantuntemusta ja vähintään jonkin verran työkokemusta, vinkkaa itsestäsi meille! Parhaiten pääsemme alkuun, jos lähetät meille tuoreen ansioluettelosi ja kerrot meille lyhyesti työelämän tavoitteistasi sekä ammatillisista ja persoonasi [...]

2019-02-06T11:45:08+02:0016.01.2018|Rekrytointi, Työsuhde|Kommentit pois päältä artikkelissa Taloushallinnon osaaja, mietitkö uutta suuntaa urallesi? Vinkkaa itsestäsi meille!

Millainen työpaikka houkuttelee hakijoita?

Kerroin uusimmassa Evento-lehdessä näkemyksiäni siitä, mitkä ovat niitä vetotekijöitä työnhaussa työnhakijalle. Rekrytoijana ja asiakkaan näkökulmasta itselleni on aina tärkeää varmistaa, että avoinna oleva työpaikka tuntuu hakijalle motivoivalta myös pitkässä juoksussa – ei vain hetken hurmana head hunterin ottaessa yhteyttä. Ja siksi motiivien ja motivaation kartoitus haastatteluvaiheessa on erittäin tärkeää. Tässä kolme tärkeää työpaikan vetotekijää työnhakijan näkökulmasta: - [...]

2019-02-06T11:45:08+02:0008.10.2017|Ajankohtaista, Rekrytointi, Työsuhde, Yleinen|Kommentit pois päältä artikkelissa Millainen työpaikka houkuttelee hakijoita?

Onko yrityksenne perehdyttämisohjelma ajan tasalla?

Hei, olen Johanna Kosonen, viittä vaille valmis liiketalouden tradenomi ja vt. asiakaspalvelupäällikkö. Opinnoissani olen erikoistunut operatiiviseen ja hallinnolliseen henkilöstön johtamiseen (HRM).  Perehdyttäminen luo perustan koko henkilöstön osaamisen kehittämiselle. Henkilöstöhallinnollisesta näkökulmasta perehdyttämisohjelmat tarjoavat korvaamattoman työkalun osaamisen johtamiseen.  Operaria Oy:n kautta minulle tarjoutui mainio tilaisuus päästä opinnäytetyönäni tutkimaan perehdyttämisohjelmia ja niiden vaikutusta käytännön perehdyttämiseen. Opinnäytetyöni ”Perehdyttämisohjelmat Operaria [...]

2019-02-06T11:45:10+02:0025.08.2015|Työsuhde|Kommentit pois päältä artikkelissa Onko yrityksenne perehdyttämisohjelma ajan tasalla?

Koeaika ja perehdytys – vahva startti työsuhteelle

Huolellisen kartoituksen, hakuprosessin ja haastatteluiden jälkeen tehtäviin on viimein löydetty sopivin henkilö. Upeaa! Rekrytoinnin näkyvin osa on saatu näin päätökseensä, mutta rekrytointiprosessi ei suinkaan ole päättynyt. Lue, kuinka koeaika ja perehdytys luovat pohjan onnistuneelle työsuhteelle.   Koeaika hyödyksi molemmille osapuolille Varsinaista työsopimusta edeltää usein koeaika, joka on kestoltaan 3–4 kuukautta. Jos työnantaja järjestää työntekijälle tätä pidemmän [...]

2019-02-06T11:45:11+02:0003.12.2014|Työsuhde|Kommentit pois päältä artikkelissa Koeaika ja perehdytys – vahva startti työsuhteelle
Go to Top