Tietoa Markus Fabricius

Kirjoittaja ei ole lisännyt lisätietoja.
Tähän mennessä Markus Fabricius on luonut 31 artikkelia.

Taloushallinnon osaaja, mietitkö uutta suuntaa urallesi? Vinkkaa itsestäsi meille!

Suomen talous on selvästi piristymään päin ja se näkyy myös rekrytointien vilkastumisessa. Asiakkaamme etsivät jatkuvasti controllereita, talouspäälliköitä ja muita talouden ammattilaisia. Jos sinulla on vahvaa ja näkemyksellistä talouden asiantuntemusta ja vähintään jonkin verran työkokemusta, vinkkaa itsestäsi meille! Parhaiten pääsemme alkuun, jos lähetät meille tuoreen ansioluettelosi ja kerrot meille lyhyesti työelämän tavoitteistasi sekä ammatillisista ja persoonasi [...]

2019-02-06T11:45:08+02:0016.01.2018|Rekrytointi, Työsuhde|Kommentit pois päältä artikkelissa Taloushallinnon osaaja, mietitkö uutta suuntaa urallesi? Vinkkaa itsestäsi meille!

Hyvää joulua ja menestystä vuodelle 2018!

Kiireinen vuosi on tullut liki päätökseen ja nyt on aika levätä ja ladata akkuja. Iloitsethan hyvistä hetkistä yhdessä läheistesi kanssa – niin mekin aiomme tehdä! Rekytointialan yrityksenä haluamme olla mukana työllistymisen parantamisessa Suomen lisäksi myös kansainvälisesti. Siksi lahjoitimme tänä vuonna joululahjoihin tarkoitetut rahat Naisten Pankille. Naisten Pankin osakkaana tuemme kehitysmaiden naisten yrittäjyyden edistämistä pitkäjänteisesti ja [...]

2019-02-06T11:45:08+02:0021.12.2017|Ajankohtaista, Yleinen|Kommentit pois päältä artikkelissa Hyvää joulua ja menestystä vuodelle 2018!

Työnhakijan kokemus määrittää yritysmielikuvaa

Millaisen mielikuvan yrityksesi tarjoaa työnhakijalle? Työnantajamielikuva syntyy kaikesta, missä yritykseen törmää: mainonnasta, asiakaskokemuksesta, lähipiirin kertomuksista, keskustelupalstojen kommenteista, yrityksen tuotteen muotoilusta... Tärkeässä roolissa on myös se, miten työnhakuprosessi sujuu.  Varmista, ettei hakeminen tyssää kankeaan hakuprosessiin Vaikka mielikuva yrityksestä olisi positiivinen ja firmassa avoimena oleva paikka tuntuisi nappivalinnalta, hakeminen voi tyssätä vaikeaan hakuprosessiin. Varmasti aika moni työnhakija [...]

2019-02-06T11:45:08+02:0007.12.2017|Ajankohtaista|Kommentit pois päältä artikkelissa Työnhakijan kokemus määrittää yritysmielikuvaa

Rekrytoinnissa ei ole kyse vain parhaan cv:n ja yrityksen yhdistämisestä

Nyt tuntuu hyvältä. Aloitin juuri työt Operariassa ja koen, että tässä työssä pystyn hyödyntämään kaikkia aiemman urani elementtejä: yrittäjähenkisyyttä, liiketoiminnan kehitystä ja yrityksen erityisosaajatarpeiden täyttämistä sekä myös myyntiä ja markkinointia. Lähdin mukaan yrittäjäasenteella Markuksen rinnalle viemään Operariaa ylöspäin. Tausta kilpaillulla it-alalla auttaa myös rekrytointityössä Edellisessä työssäni vastasin ruotsalaisen it-konsultointiyrityksen käynnistämisestä toimitusjohtajan roolissa. Olin mukana yrityksen elinkaaren alusta nopeaan [...]

2019-02-06T11:45:08+02:0017.10.2017|Ajankohtaista, Rekrytointi|Kommentit pois päältä artikkelissa Rekrytoinnissa ei ole kyse vain parhaan cv:n ja yrityksen yhdistämisestä

Mikael Rinne on aloittanut Operariassa rekrytointi- ja muutoskonsulttina

Lokakuun alussa rivimme vahvistuivat entisestään. Mikael Rinne siirtyi Operarian rekrytointi- ja muutoskonsultiksi it-alalta. Mikaelilla on yhteensä 15 vuoden kokemus rekrytoinneista. Hänen viimeisimpänä tehtävänään oli ruotsalaisen konsulttiyrityksen onnistunut käynnistys toimitusjohtajan roolissa. – Yrityksen kasvuvaiheessa juuri oikeiden osaajien löytäminen on erityisen tärkeää. Olen käytännössä vastannut rekrytoinneista koko urani ajan ja istunut myös asiakkaan puolella pöytää. Uskon, että tästä [...]

2019-02-06T11:45:08+02:0010.10.2017|Ajankohtaista, Rekrytointi|Kommentit pois päältä artikkelissa Mikael Rinne on aloittanut Operariassa rekrytointi- ja muutoskonsulttina

Millainen työpaikka houkuttelee hakijoita?

Kerroin uusimmassa Evento-lehdessä näkemyksiäni siitä, mitkä ovat niitä vetotekijöitä työnhaussa työnhakijalle. Rekrytoijana ja asiakkaan näkökulmasta itselleni on aina tärkeää varmistaa, että avoinna oleva työpaikka tuntuu hakijalle motivoivalta myös pitkässä juoksussa – ei vain hetken hurmana head hunterin ottaessa yhteyttä. Ja siksi motiivien ja motivaation kartoitus haastatteluvaiheessa on erittäin tärkeää. Tässä kolme tärkeää työpaikan vetotekijää työnhakijan näkökulmasta: - [...]

2019-02-06T11:45:08+02:0008.10.2017|Ajankohtaista, Rekrytointi, Työsuhde, Yleinen|Kommentit pois päältä artikkelissa Millainen työpaikka houkuttelee hakijoita?

Janin kynästä: kaiken ytimessä osaava ihminen

Sain tarjouksen, josta en halunnut kieltäytyä. Kun Operarian toimitusjohtaja Markus ehdotti minulle yhteistyötä rekrytointibisneksessä ja olimme keskustelleet yrityksen arvoista, tavoitteista ja toimintatavoista, päätin lähteä mukaan Markuksen rinnalle yrittäjämentaliteetilla. Näen, että Operariassa on vahva potentiaali ja haluan olla mukana nostamassa yritystä tasolle, jonne se kuuluu. Tavoitteena oikeiden ihmisten kohtaaminen ja synergia Taustani on Sports Business Club [...]

2019-02-06T11:45:08+02:0007.09.2017|Ajankohtaista, Rekrytointi|Kommentit pois päältä artikkelissa Janin kynästä: kaiken ytimessä osaava ihminen

Jan Koskimies rekrytointikonsultiksi Operariaan

Operarian syksy starttaa vauhdikkaasti ja tiimimme vahvistuu syksyn aikana kahdella rekrytointikonsultilla. Ensimmäinen vahvistus on syyskuun alussa aloittanut Jan Koskimies. Jan on johtanut Sports Business Club -bisnesverkostoa usean vuoden ajan ja rakentanut vahvan kontaktiverkoston yritysmaailmassa. Hänelle voittajatiimin rakentaminen on luontaista. - Kuten urheilussa, rekrytointiprosessissa on tärkeintä tiimin tavoitteiden tunnistaminen lyhyellä ja pitkällä aikavälillä. Samalla kartoitetaan, mille pelipaikoille [...]

2019-02-06T11:45:09+02:0003.09.2017|Ajankohtaista, Rekrytointi|Kommentit pois päältä artikkelissa Jan Koskimies rekrytointikonsultiksi Operariaan

Miten henkilöarviointi auttaa rekrytoinnissa?

Rekrytoinnin loppusuora lähenee ja jäljellä on vain pari kandidaattia. Miten varmistua siitä, että löydetään juuri tähän tehtävään ja organisaatioon sopivin henkilö? Entä onko mitään mahdollisuutta ennakoida, millä tavoin henkilö erilaisissa tilanteissa tulee luultavimmin toimimaan? Suosittelen ottamaan rekrytoinnin tueksi henkilöarvioinnin työkaluja ja soveltuvuusarvioinnin. Me Operariassa käytämme niitä kaikissa rekrytoinneissamme.   MPA eli Master Person Analysis -työtyylianalyysi   [...]

2019-02-06T11:45:09+02:0015.04.2017|Ajankohtaista|Kommentit pois päältä artikkelissa Miten henkilöarviointi auttaa rekrytoinnissa?

Miksi käyttää vuokratyövoimaa?

Yhteiskunta on vahvasti menossa vakituisista työsuhteista kohti projektiluontoisempaa työtapaa. Yritykset käyttävät apunaan paljon freelancereita ja vuokratyöläisiä, jolloin ne saavat palveluita asiantuntijoilta juuri ja vain silloin, kun tarvetta on. Me Operarialla olemme apunasi oikean vuokratyöntekijän löytämisessä.  Monta yritystä, monta syytä henkilöstövuokraukseen Aina yrityksen ei kannata ottaa osaajia omille palkkalistoilleen. Esimerkiksi kausi- tai projektiluonteisessa työssä henkilöstövuokraus voi [...]

2019-02-06T11:45:09+02:0028.02.2017|Ajankohtaista|Kommentit pois päältä artikkelissa Miksi käyttää vuokratyövoimaa?
Go to Top