Tietoa Aliisa

Kirjoittaja ei ole lisännyt lisätietoja.
Tähän mennessä Aliisa on luonut 5 artikkelia.

Merkityksellisen työn jalanjäljillä

Rohkenen yleistää, että viime kevät sai monet meistä pohtimaan, mikä elämässä on tärkeintä. Mitä on hyvä arki, millaisilla ihmisillä haluan itseni ympäröidä ja mihin päivittäiset valintani johtavat. Onko tekemäni työ merkityksellistä? Alati muuttavan maailman pyörteissä edellä mainitut kysymykset ovat saattaneet jäädä aikaisemmin kysymättä. Kysy ne kuitenkin itseltäsi nyt. Saat siitä vähintään ainesta hedelmälliseen ajatustenvaihtoon perinteisen [...]

2020-08-03T10:11:06+03:0003.08.2020|Yleinen|Kommentit pois päältä artikkelissa Merkityksellisen työn jalanjäljillä

Kasvua ennakoimalla ja varautumalla

Tämän blogin kirjoitusvaiheessa Suomi istuu samassa veneessämuun maailman kanssa ja etsii uusia keinoja työllisyyden ja kaupankäynnin edistämiseen. Muutamassa kuukaudessa poikkeusoloista on ehtinyt tulla uusi normaali, jonka määrittämien rajojen puitteissa on opittu luovimaan. Ilmassa leijuu toiveikkuutta siitä, että rajoitusten asteittainen purkaminen laittaa kulutusyhteiskunnan rattaat jälleen pyörimään. Ostovoimaa on, sillä matkustaminen ja työn ohessa nautitut ravintolalounaat ovat [...]

2020-05-27T19:45:46+03:0027.05.2020|Yleinen|Kommentit pois päältä artikkelissa Kasvua ennakoimalla ja varautumalla

Operarian vinkit sujuvaan etätyöhön

Uusi arki alkoi Suomessa 16.3. kun Suomen hallitus julisti poikkeusolot COVID-19 -taudin laajemman leviämisen ehkäisemiseksi. Koulutilojen sulkeminen ja julkisten kokoontumisten rajoittaminen on aiheuttanut sen, että yhä useampi työ on mahdollisuuksien rajoissa pyritty siirtämään kotioloihin. Tilanne vaatii työyhteisöjen osapuolilta ja sidosryhmiltä poikkeuksellista joustavuutta ja ymmärrystä. Vaikka useiden tietotyöläisten keskuudessa etätyö on jo vakiintunut käytäntö, monille yrityksille [...]

2020-03-22T10:46:22+02:0020.03.2020|Yleinen|Kommentit pois päältä artikkelissa Operarian vinkit sujuvaan etätyöhön

Kotimaiset yritykset vastuullisen liiketoiminnan lähettiläinä

Kestävän kehityksen ytimessä kytee ajatus ympäristön suojelemisesta ja köyhyyden poistamisesta. Vastuullinen ja kestävä liiketoimintamalli vahvistaa tämän päivän yritysten arvopohjaa ja brändiä. Se, mikä kulutetaan pyritään vähintäänkin kompensoimaan. Suomi on noussut merkittäväksi kestävän kehityksen lähettilääksi Corporate Knightsin toteuttamassa maailmanlaajuisessa kestävimpien yritysten listauksessa. 2019 Global 100 -listalle mahtui jopa viisi suomalaista suuryritystä. Tulos on paras muihin Pohjoismaihin [...]

2019-12-17T15:18:17+02:0017.12.2019|Yleinen|Kommentit pois päältä artikkelissa Kotimaiset yritykset vastuullisen liiketoiminnan lähettiläinä

Kuinka kehität työntekijästä tiimipelaajan? Vältä virherekrytointi panostamalla perehdytykseen.

Voisi kuvitella, ettei perehdytys koskettaisi meitä, joiden toimeksiantona on rekrytointi. Tehtävämme tuleekin monelta osin päätökseen, kun ehdokas siirtyy asiakasyrityksemme palvelukseen. Katsomme kuitenkin onnistuneemme vain, mikäli palkattua henkilöä ei irtisanota soveltuvuussyistä tai hän ei hakeudu toisiin tehtäviin koeajan puitteissa. Jos epäonnistumme, etsimme uuden ehdokkaan ilman lisäkustannuksia. Käsittelimme Operarialla 80 toimeksiantoa kuluneen vuoden aikana. Toimitusjohtaja Markus Fabriciuksen [...]

2019-12-17T15:25:53+02:0019.09.2019|Yleinen|Kommentit pois päältä artikkelissa Kuinka kehität työntekijästä tiimipelaajan? Vältä virherekrytointi panostamalla perehdytykseen.
Go to Top